仮にも半年近く働いてきた同僚がやめるとなると……

そのしわ寄せはどこに来るんでしょうねぇ？
え、俺っスか？　困りますです。
一人で三部門以上の仕事を引き受けたらどれも疎かになりまっせ？
こりゃあ社長の腕の見せ所でしょうな。
やる気のある辛抱強い方を……無理ぽ。
給料低い・時間不定期・保証なし……取引先確保で+α
むり無理ムリMURI！　だって社長人望ねぇもん。
信用できない社長を信用したふり？しながら働ける仏頂面、或いは鉄面皮、或いは職場の仲間以外の他人に大して冷酷かつ非情に対応できるワーカホリックな方募集。……なんちて。
とりあえずその業務を引き継げる人材の確保が優先事項だ。
腕っ節に自信があったりすると完璧なんだが、トーク術も欲しいな。
社長のカリスマが発動するのか！？　次回を待て！